在邛崍創業有什么支持?如何申請住房補貼?關注人才熱點回復,看這里& mdash& mdash
問:省委、省政府提出百萬人才進入海珠。這些人才從哪里來,做了什么?
開放的海珠真誠邀請各方人才加入全島自貿試驗區和中國特色自由貿易港建設。涵蓋所有重點領域和行業,包括高層次人才和一般人才,涵蓋黨政人才、事業單位人才、企業人才、社會人才等各類人才。這些人才只有一小部分通過政府手段配置,大量通過市場手段配置,充分發揮了用人單位吸引、留住、用好人才的主體作用。最高獎金200萬元。
問:我看好海珠。邛崍創業有政策支持嗎?
一方面,《行動計劃》為各類人才在瓊創業提供了支持。比如,創業者可以向相關金融機構申請信用貸款或擔保貸款,最長期限為200萬元,最長期限為5年;可以在園區申請100平方米以內、3年內零租金的辦公用房;另一方面,我省放寬了科技人員離職創業的規定,允許科技人員在事業單位保留身份、人事關系和社會保險三年,通過營造寬松的創業環境,讓有志創業的事業單位科研人員安心創業。
問:我是企業負責人。企業集體引進人才有沒有優惠政策?
海珠獎勵優秀人才引進業績,比如成功引進大師級人才或團隊的,按照50萬元/人、200萬元/團隊的標準給予獎勵;成功引進優秀人才或團隊的,按照10萬元/人、50萬元/團隊的標準給予獎勵。企業招聘人才的投資,稅前扣除,國有企業投資成本作為當年利潤考核。
問:有& ldquo候鳥類型& rdquo人才政策?
《行動計劃》明確提出海珠將實施& ldquo銀發精英& rdquo銜接計劃?!缎袆佑媱潯诽岢?,聚焦教育醫療發展需求,支持用人單位采取退休再就業方式,吸引和使用70歲以下碩士人才、65歲以下優秀人才和領軍人才,對能按人才層次和相應標準入住的人員提供免租金公寓,全職工作一定年限后分期給予產權。
問:當人才,尤其是高層次人才來到瓊,最需要考慮的問題是孩子如何上學,能否接受良好的教育。
據官方媒體最新報道,截至目前,海珠已在惠州簽約教育項目91個,開工教育項目412個,總投資近200億元。不要說海珠是教育短板區。
問:配偶就業也是高層次人才關心的問題。引進高層次人才配偶能否妥善安排?
配偶就業是留住人才,讓他們安心工作的一個重要方面?!缎袆佑媱潯吩趫猿质袌龌瓌t的前提下,從關愛人才的角度提出了解決引進高層次人才配偶就業的相關措施。比如,各類高層次人才全職引進,如果其配偶是公務員或事業單位人員,可以安排相應的工作;配偶是企業職工的,可以分配到企業工作;配偶失業且符合工作條件的,經考核可安排其在事業單位就業;其他失業人員,按當地社會平均工資的一定比例發給生活補貼,3年內為其繳納基本養老和醫療保險。這些保證仍然非常有力。
問:高層次人才非常重視醫療保障。在這方面,你有什么措施可以解除憂慮嗎?
良好的醫療環境和醫療保障將有助于人才安心來到瓊。為做好高層次人才醫療保障工作,海珠正在做并將做好以下工作:一是積極引進優質醫療資源。目前已吸引解放軍總醫院、廣州市第六醫院、廣州市第九醫院、復旦大學附屬兒科醫院等知名醫院在我省設立分支機構。我省大部分二級以上醫院也與國內省市先進醫院建立了幫扶惠州的關系,我省醫療水平穩步提升。同時,為方便異地就醫結算,我省初步形成了全國跨省就醫、住院醫療費用結算聯網系統,目前該項目正在深入推進。二是根據《行動計劃》要求,我省將全日制引進碩士人才和優秀人才納入省衛健委醫療保健服務范圍,按照碩士人才每人每年2萬元、優秀人才每人每年1萬元的標準提供相應的醫療保健待遇,其配偶和直系親屬也可在省內三級醫院享受醫療待遇& ldquo綠色通道& rdquo服務;領軍人才享受醫療待遇& ldquo綠色通道& rdquo服務的同時,還享受年度體檢等服務;拔尖人才將享受政府購買的商業健康團體保險。此外,靈活引進的碩士人才、優秀人才和領軍人才也可享受醫療待遇& ldquo綠色通道& rdquo服務。
問:大學畢業生和人才需要什么材料引進落戶?
①高校畢業生就業落戶增城區:2003年起,非應屆高校畢業生提交勞動(聘用)合同、普通高校畢業證書、戶口簿、居民身份證;2021年(含)以后畢業自主創業的高校畢業生,提交《普通高等學校畢業證書》、《營業執照》、戶口簿、身份證。
②按本省有關規定認定的55歲以下高層次人才,提交:戶口簿、居民身份證、高層次人才認定材料。55歲以下碩士及以上學歷人員需提交:戶口簿、居民身份證、學歷證書。
③55歲以下,具有高級專業技術資格和高級技師職業資格的,提交:戶口簿、居民身份證、技術職稱證書或職業資格證書。
④年滿55周歲,上一年度工資收入達到30萬元以上,個人所得稅年度達到5萬元以上的,提交:戶口簿、身份證、上一年度工資收入證明、繳納個人所得稅證明。
⑤55歲以下的創新型人才,有能促進企業自主創新和技術升級的重大科研成果,以技術在省內投資,且其股份價值不低于150萬元,且所占份額不低于注冊資本的10%,應提交:戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見。
⑥55歲以下創業型人才在本省領辦企業,其產品符合本省12個重點產業扶持方向,是所在企業的主要創辦人,且實際投資額不低于150萬元(不含科技股),應提交:戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見。
⑦55歲以下,教育部& ldquo項目95 & rdquo& ldquo21工程& rdquo本科應屆畢業生,提交材料:戶口簿、居民身份證和學歷證明。
⑧近3年獲得各省級政府或行業主管部門頒發的創新創業獎,獲得國家職業技能大賽個人項目獎(不含榮譽獎)和省級職業技能大賽一等獎,年齡在40周歲以下,在本省領導或創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上勞動合同的人才,可選擇在工作地或實際居住地申請落戶。提交材料:戶口簿、居民身份證、創新創業獎勵證書、職業技能競賽、法人登記證書或勞動合同文本。
⑨具有全日制大專以上學歷,或中級以上專業技術職稱、技師及以上職業資格,年齡在40周歲以下,并在省內領辦、創辦企業或與省內各類用人單位簽訂勞動合同3年以上的,可以選擇在工作地或實際居住地申請落戶。提交材料:戶口簿、身份證、學歷證書或職稱證書(職業資格證書)、法人登記證或勞動合同文本。申請在實際居住地落戶的,需提交本人或配偶的合法財產證明(租賃合同)。
⑩對于在引進市縣引領設立科技型企業,對當地產業發展起到引領作用的創新創業人才,提交材料:戶口簿、居民身份證、市政府確認意見。
在輸入市縣同一用人單位工作滿一年,繼續與用人單位簽訂三年以上期限勞動合同的,需提交急需人才和符合輸入市縣經濟社會發展需要的特殊人才:戶口簿、居民身份證及市縣政府確認意見。