關于社保問題,無論是申請人還是員工都很珍惜盧灣注冊公司這個熱門話題,經常會被離職入職當月繳納社保的問題困擾?,F在邊肖在網站前臺看到這樣一條消息:“我是月初入職還是月底離職,這個月已經工作幾天了。公司應該給我交社保嗎?有沒有相關的立法可以作為依據?”邊肖會為你負責的!
中小企業應該在員工離職入職當月給員工繳納社保嗎?
這個問題在國家原規定中沒有具體的答案。但是,對于這種情況,一般有以下兩個明確的規定:
1.如果員工在月底或月中離職,公司一般不會在本月為員工繳納社保。如果是月初離職,一般會繳納當月社保;
2.如果員工在社保參加截止日期前離職,公司一般不繳納當月社保;超過社保參加期限離職的,當月為員工繳納社保;仁啟邊肖溫馨提醒:社保參保截止時間以各市社保局明確規定為準,各單位只需在明確規定的截止時間內如期完成即可
核準
社保!
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